W Merkury S.A. konsekwentnie rozwijamy kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności, współpracy i trosce o ludzi. W codziennej pracy coraz częściej rozmawiamy o wynikach, efektywności i rozwoju, pamiętając jednocześnie, że za każdym rezultatem stoją pracownicy — ich energia, zdrowie, odporność i równowaga.
Kolejnym krokiem w tym obszarze jest rozpoczęcie współpracy z Wellbeing Polska by Mavie. Jej celem jest wsparcie pracowników w dbaniu o dobrostan, zarówno w kontekście zawodowym, jak i prywatnym.
Symbolicznym początkiem współpracy były działania zrealizowane w ostatnim tygodniu. Pracownicy wzięli udział w webinarze „4 filary dobrostanu handlowca”, poświęconym energii, odporności, aktywności i rozwojowi. Odbył się również Dzień Zdrowia, w ramach którego uczestnicy mogli skorzystać z konsultacji z fizjoterapeutą, dietetykiem i kosmetologiem oraz wysłuchać wykładu „Efekt 1% — małe zmiany, duże wyniki”.
Współpraca z Wellbeing Polska by Mavie obejmuje dostęp do wsparcia psychologicznego, materiałów edukacyjnych oraz narzędzi wspierających dobrostan. Co szczególnie istotne, program został rozszerzony również na członków rodzin naszych pracowników.
Wierzymy, że nowoczesne środowisko pracy powinno wspierać nie tylko realizację celów biznesowych, ale także codzienne funkcjonowanie, zdrowie i relacje pracowników. Wellbeing traktujemy nie jako benefit, lecz jako inwestycję w ludzi, którzy stanowią fundament rozwoju organizacji.
Dziękujemy Wellbeing Polska by Mavie za współpracę, a Marii Sekulowicz, Michałowi Lachowiczowi oraz wszystkim zaangażowanym specjalistom za inspirujące spotkania i wsparcie w realizacji inicjatywy.
