Jednym z trzech filarów firmy Merkury S.A. są ludzie! Nic więc dziwnego, że stawiamy na rozwój nie tylko całego biznesu, ale również rozwój naszych pracowników. Rok 2024 mocno owocuje w różnego typu szkolenia i doskonalenie zarówno umiejętności operacyjnych, jak również tych miękkich. Cytując naszą Dyrektor HR Adriannę Olechno zwłaszcza w tym roku „wspólnie ruszamy w piękną podróż w kierunku rozwoju osobistego”. Dzięki zaangażowaniu całego zespołu, nasze szkolenia stają się nie tylko źródłem nowej wiedzy, ale także dostarczają nam niezbędnych narzędzi do rozwijania naszych umiejętności.
Komunikacja jest kluczowym elementem w każdej sferze życia, zarówno prywatnym, jak i zawodowym, gdyż jest to klucz do sukcesu w dzisiejszym świecie biznesu. W związku z tym rozpoczęliśmy w naszej firmie cykl szkoleń na temat Skutecznej Komunikacji, które prowadzone są w kilku około 20-osobowych grupach. Cykliczne spotkania pozwalają nam zgłębiać tajniki różnych stylów komunikacji, co pomaga nam lepiej zrozumieć siebie nawzajem, naszych klientów oraz partnerów biznesowych. Poznanie własnego stylu interpersonalnego to kluczowy krok w budowaniu efektywnych relacji. Co więcej, możemy świadomiej pracować nad budowaniem relacji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i na zewnątrz. Mamy świadomość naszych mocnych stron, ale także obszarów, które wymagają dalszego rozwoju, dzięki czemu możemy podnieść rękawicę i podjąć wyzwanie samodoskonalenia!
To nie jedyne szkolenia, które są organizowane w naszej firmie. Jakiś czas temu rozpoczęliśmy również cykl szkoleń menadżerskich skierowany do osób zarządzających zespołami w naszej firmie. Szkolenia zostały starannie zaprojektowane, aby dostarczyć nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim praktyczne narzędzia i umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zespołami, projektami i innymi aspektami pracy menedżerskiej. Inwestycja w rozwój liderów przynosi owocne rezultaty, umacniając naszą pozycję oraz wzmacniając możliwości osiągania wspólnych celów.
Z niecierpliwością czekamy na inspirujące dyskusje, wspólne wyzwania i wzajemną naukę podczas kolejnych spotkań. Jest to duży krok w naszej misji budowania silnych i efektywnych zespołów.
Bez wsparcia w postaci szkoleń nie zostają również działy sprzedażowe. Nasi przedstawiciele handlowi podzieleni na grupy aktywnie uczestniczyli w szkoleniach sprzedażowych, które miały na celu podniesienie kompetencji w pracy z klientem. Ciągłe doskonalenie umiejętności sprzedażowych jest kluczowe dla naszej firmy, a inwestowanie w rozwój naszych pracowników to priorytet. Dzięki zaawansowanym szkoleniom, nasi przedstawiciele handlowi uczą się nowych technik i strategii, które pozwalają im jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby klientów i osiągać jeszcze lepsze wyniki.
Dziękujemy wszystkim naszym pracownikom za zaangażowanie i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji.
